Vous rêvez d’être un leader ? Vous vous dîtes :  pourquoi pas moi ! Vous avez bien raison car le leadership, ça se travaille.

Vous pouvez l’acquérir si chaque jour, vous faites une petite action qui vous oriente vers votre objectif principal: être un leader.

Connaissez-vous les véritables aptitudes d’un leader ? Vous allez sûrement être surpris car je suis certaine que vous avez déjà quelques une de ces belles qualités.

Voyons ensemble ce qu’est le leadership et comment vous pouvez le développer pour devenir un excellent leader

 

etre leader

 

Être un leader

 

Vous pensez peut-être que le leadership ne s’apprend pas, que c’est inné. Peut être que pour vous, les plus grands leaders le sont car ils ont eu la chance d’avoir du leadership dès la naissance. Eh bien, je vous assure que vous vous trompés. Le leadership, ça s’apprend !

Le leadership, c’est votre identité. En un mot, le leadership, c’est VOUS. C’est avoir une ambition au service des autres, c’est un état d’être, c’est une manière de se comporter.

Le leadership, c’est un des facteurs de croissance d’une entreprise.

 

En cadeau, pour VOUS, cette vidéo animée par un expert du leadership pour avoir toutes les clés en main et être un leader exceptionnel

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Comment devenir leader ?

 

Il n’y a pas de recette magique pour devenir un leader mais il existe des clés. Voici à mes yeux, les 3 clés indispensables pour développer votre leadership.

Pour devenir leader, vous devez avoir une passion. Pourquoi à votre avis ? Parce qu’un leader est une personne de confiance. C’est une personne qui déborde d’énergie positive, qui dégage un enthousiasme incroyable. Si vous avez une passion, vous partagerez votre bonheur naturellement.

Pour devenir leader, vous devez vous entourer des meilleurs. Un leader ne travaille jamais seul, il s’entoure des meilleurs pour que lui-même devienne meilleur. La cohérence dans l’équipe doit être totale. L’énergie qui va se dégager du leadership de votre entreprise va être un facteur de confiance auprès de vos partenaires.

Pour devenir leader, vous devez apprendre sans cesse. Vous devez avoir cette envie de connaissances. Le leader ne reste jamais sur ses acquis, il est constamment dans la recherche des meilleures stratégies qu’il partagera ensuite avec ses partenaires.

Parce que oui, le leader partage son savoir faire et son expérience pour que ses partenaires réussissent également.

 

 

etre leader

 

 Le leadership… c’est une compétence

 

Être un leader n’est pas forcément être riche et célèbre avec un grand réseau. Le leadership, ce n’est pas un statut hiérarchique.

Quelle est votre réaction face à un leader qui connaît le succès ? Ne pensez-vous pas que vous aussi vous pourriez être à sa place ?

Être un leader, c’est être une personne sur qui on peut compter, une personne ambitieuse, optimiste.

Être un leader, c’est savoir organiser des actions et prendre des décisions importantes.

Être un leader, c’est être créatif, c’est responsabiliser les personnes pour les faire avancer.

Le leader a une vision précise de ce qu’il veut.
Il ne sous-estime jamais quiconque. Être un leader, c’est être déterminé, persévérant car ses objectifs sont bien définis.

Le leadership, c’est en fait une force mentale.

Le leadership, c’est une compétence tout simplement. Vous pouvez l’apprendre, la développer comme vous le souhaitez.

 

En reproduisant le succès et en comprenant pourquoi on réussit, on développe des réflexes de succès.

 

Alors maintenant, vous sentez-vous l’âme d’être un leader ?

 

Vous avez aimé :"Je veux être un Leader : oui, pourquoi pas MOI !"

C'était :"Je veux être un Leader : oui, pourquoi pas MOI !"

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          Sabrina Duluard

"Libérez le potentiel qui est en vous"

 

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Je veux être un Leader : oui, pourquoi pas MOI !

10 pesnées sur “Je veux être un Leader : oui, pourquoi pas MOI !

  • juin 18, 2016 à 10:28
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    Super Article Sabrina!!
    Tout y est dit.. il est vrai que beaucoup de personnes s’imaginent que le leadership nous tombe dessus ou pas à la naissance.
    Biensur que non il se crée, s’apprend, se développe mais le principal ingrédient du leadership c’est la passion tout vient de la passion.

    Toujours un plaisir de lire tes articles très instructifs Sabrina.
    Merci à toi!

    Exellente journée.

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    • juin 18, 2016 à 11:51
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      Merci pour ton retour Pierre-André,

      le leadership est en effet une compétence qui s’acquiert si l’on est passionné et déterminé dans ce que l’on entreprend. Moi-même j’ai mis un peu de temps à le comprendre, c’est pourquoi je voulais partager cet article avec vous, pour que chaque personne qui le lira se dise : Mais en fait oui, moi aussi je peux devenir un leader.

      Amicalement,
      Sabrina

      Répondre
  • juin 18, 2016 à 4:50
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    Salut Sabrina,

    Bravo pour cet article.

    En effet beaucoup de personnes pensent à tort qu’être un leader est quelque chose d’inné, réservé à une élite.

    Pourtant tout réside dans les relations que l’on a avec notre entourage : être toujours positif, bienveillant avec autrui et déterminé à atteindre ses objectifs.
    En résumé, être inspirant.
    Rien de ceci ne se réalise sans passion, sans désir ardent.

    Au plaisir d’échanger ensemble, amicalement.
    Thomas

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    • juin 19, 2016 à 9:02
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      salut Thomas,

      merci pour ton retour. Etre inspirant…oui tout à fait Thomas. Le leadership se construit en étant inspirant. Inspirant, cela signifie donner confiance, être à l’écoute et savoir répondre aux besoins des autres.

      Chacun de nous, qui y travaille, peut devenir inspirant. Chacun de nous peut devenir un leader mais à une seule condition : être passionné. On ne peut pas tricher. Le leader parle avec beaucoup d’émotions et ça se ressent parce que le leader se développe avec passion, plaisir et détermination.

      Amicalement
      Sabrina

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  • juin 18, 2016 à 10:00
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    yes toujours au top super boulot Sabrina, tu peux aussi le poster sur mon mur. J’aime beaucoup il est motivant comme article.

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    • juin 19, 2016 à 9:34
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      merci Sébastien pour ce retour qui me fait vraiment plaisir.

      En route vers le leadership 🙂

      Amicalement,
      Sabrina

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  • novembre 3, 2016 à 12:32
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    Merci Sabrina, tout ce que vous m’envoyez m’aide beaucoup à avoir confiance en moi pour avancer dans mon travail en MLM malgré les problèmes que je rencontre.

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    • novembre 3, 2016 à 2:18
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      Merci Hédia pour ce très beau témoignage, je suis ravie de pouvoir vous aider dans votre développement. Les problèmes que l’on rencontre ne doivent pas être un frein dans l’activité professionnelle mais plutôt une ressource à exploiter pour se surpasser et dépasser ces difficultés.

      A très bientôt, belle continuation
      Sabrina

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  • novembre 11, 2016 à 3:48
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    Bonjour Sabrina,
    ton article nous motive et nous donne espoir d’être un jour
    ce fameux leader que nous désirons tous être.
    Il faut apprendre sans cesse, c’est la clé…
    Merci pour ce positivisme.
    Cdlt

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    • novembre 14, 2016 à 11:35
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      Salut Marc,
      merci pour ce retour. Le leadership est en effet accessible à tous, il suffit de le vouloir et d’améliorer son savoir-faire et son savoir-être.
      Le leader se doit d’avoir une attitude positive mais il doit également montrer à ses partenaires ce qu’il faut faire afin de leur montrer exemple et ça passe forcément par les formations et par l’ACTION 🙂

      Bien à toi,
      Sabrina

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